Een vraag, een mail, een overleg, en voor je het weet is de dag om. Iedereen weet heus hoe het beter kan, maar het lukt niet in de werkweek. In zes weken veranderen jullie samen de werkafspraken, zodat er weer tijd komt voor het werk waarvoor jullie nodig zijn.
Minder brandjes, minder overleg, en tijd voor het werk waarvoor je mensen nodig zijn. FOCUSFUEL geeft trainingen voor teams, met 1-op-1 coaching als verdieping.
Als iedereen continu schakelt, raakt belangrijk werk versnipperd. In een traject van zes weken, vol doen, inzichten en humor, maken jullie samen nieuwe werkafspraken: wanneer werk je ongestoord, wanneer ben je bereikbaar, en welk overleg kan weg. De dag na de eerste sessie beginnen je mensen al met hun eerste ongestoorde focusuren.
Bekijk de teamtraining
Wil je zelf of een van je mensen verder? In 1-op-1 coaching gaan we laagje voor laagje dieper in op keuzes, gewoontes en rol. En we zetten AI-assistenten in die echt werk overnemen.
Bekijk de 1-op-1 coachingZonder afleiding van alles wat je tijd en energie niet verdient. Zo werkt het:
Weigh
Bijvoorbeeld: leg je takenlijst naast je agenda en kijk wat er in je week past.
Drop
Bijvoorbeeld: schrap een overleg of verdeel een terugkerende taak opnieuw.
Keep
Bijvoorbeeld: spreek af wanneer je ongestoord werkt en wanneer je bereikbaar bent.
Ride
Bijvoorbeeld: kijk aan het einde van je week welke afspraken werken en wat je bijstelt.
“Mijn uitstelgedrag en gebrek aan overzicht zijn grotendeels opgelost door een verandering in mindset en aanpak. Ik rond mijn week af én bereid de volgende al voor.”
“Heel fijn om bevestiging te horen van wat we al doen. Maar ook nieuwe tips voor verandering.”
“… als je met hem de (getatoeëerde) handen ineen slaat, kom je verder.”
Ik zeg gewoon dat mail soms kut is, en we gaan aan de slag met jullie eigen agenda's en werk. Deelnemers zeggen: "Het voelde niet als drie uur zenden." En na de lunch zit de energie er nog steeds in.
21% van de Nederlandse werknemers heeft burn-outklachten (TNO). Werkdruk aanpakken hoort bij goed werkgeverschap. Met een teamtraining geef je je mensen concrete afspraken en gewoontes in plaats van nog een goedbedoelde tip.
September 2019. Schotland. Mijn dochter speelde buiten. Ik stond bij het raam van onze vakantiewoning, op zoek naar bereik om mails te beantwoorden.
Eenmaal thuis viel ik meteen terug in hetzelfde ritme. Ik hield vast aan taken en verwachtingen die me het gevoel gaven dat ik controle had, terwijl ze mijn dag bepaalden.
Nu help ik teams om bewust te kiezen wat hun aandacht verdient. Ik werk zelf dagelijks met AI-assistenten die het meeste van mijn uitvoerende werk overnemen, en ik laat je zien hoe dat ook voor jullie werkt. Zodat er tijd komt voor wat belangrijk is, op het werk én daarbuiten.
In 30 minuten kijken we waar het bij jullie vastloopt en welke aanpak past. Gratis en vrijblijvend, online via Microsoft Teams.
Nog niet klaar voor een gesprek? Doe eerst de Werkweekscan
Liever even mailen? casdm@focus-fuel.online
Elke twee weken één praktisch idee over tijd, focus of AI. Om zelf te proberen of met je team te bespreken.
Dank je voor je inschrijving. Je ontvangt de volgende editie in je inbox.
Geen spam. Uitschrijven kan altijd via de link in de mail. Lees het privacybeleid.